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■ SaaS改變傳統(tǒng)HCM困境
全球HCM軟件和服務(wù)市場需求高漲：未來全球勞動力將面臨嚴重縮水，到2030年，許多國家將面臨勞動力短缺的危機，而企業(yè)自身的行動力和應(yīng)對能力不足，這些都為HCM軟件和服務(wù)供市場帶來廣闊的空間。根據(jù)2015年GartnerHCM市場技術(shù)成熟度曲線可知，數(shù)字化HCM剛剛孵化，移動端及分析應(yīng)用還需突破，SaaSHCM和HRO在穩(wěn)步爬升中即將進入高生產(chǎn)力的平穩(wěn)期。全球HCM軟件及服務(wù)市場供應(yīng)商之間戰(zhàn)略型并購頻繁，促進了馬太效應(yīng)。
SaaS改變傳統(tǒng)HCM困境，為HCM行業(yè)注入活力：商業(yè)模式方面，SaaS應(yīng)用在云端交付，無需本地部署，推廣銷售模式有所創(chuàng)新，節(jié)省了成本，更打開了中小型企業(yè)市場，其收費模式為供應(yīng)商帶來穩(wěn)定的收入和現(xiàn)金流；產(chǎn)品功能方面，SaaSHCM的云端架構(gòu)更容易嵌入商業(yè)智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，增強了功能完善度，提升了靈活性和客戶體驗。SaaS將規(guī)模化標準化的HRO服務(wù)搬至線上進行，不但節(jié)省了成本，而且令企業(yè)人力資源部門與服務(wù)商可以更好地實現(xiàn)信息的互動。
中美HCM行業(yè)發(fā)展差異對比：美國HCMSaaS市場已進入了平穩(wěn)期，軟件的功能模塊覆蓋較為全面，數(shù)據(jù)化技術(shù)成熟度高；客戶已擁有先進的HCM水平，為HRBPO、高端咨詢等服務(wù)提供了優(yōu)質(zhì)的土壤。而中國才剛開始對SaaS產(chǎn)生濃厚的興趣，傳統(tǒng)軟件仍占據(jù)主導(dǎo)地位，SaaS處在萌芽上升期，但崛起會快于美國；服務(wù)業(yè)目前則以咨詢、招聘、勞務(wù)派遣及人力資源加工外包服務(wù)為主；中國市場移動為先的優(yōu)勢更加明顯，移動端SaaSHCM將更受市場歡迎。
國內(nèi)HCM市場情況：國內(nèi)勞動就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，而人口紅利正在消退，出現(xiàn)了勞動力供給的結(jié)構(gòu)性短缺等現(xiàn)象。近年來國內(nèi)促進HCM行業(yè)發(fā)展的政策規(guī)范相繼出臺，市場融資活動也掀起熱潮，尤其SaaS及招聘領(lǐng)域融資需求旺盛。HCM軟件及SaaS應(yīng)用、招聘、勞務(wù)派遣、薪資及福利外包、人力資源管理咨詢、學(xué)習和培訓(xùn)等領(lǐng)域在我國已初步有所發(fā)展，并根據(jù)自身特質(zhì)呈現(xiàn)不同的市場特點和發(fā)展方向。
國內(nèi)HCM行業(yè)的未來：國內(nèi)已初步形成多元化、多層次的HCM行業(yè)體系，并不斷革新與升級，行業(yè)空間和增速持續(xù)擴大；2014年至今新三板上市的HCM應(yīng)用及服務(wù)供應(yīng)商多達29家，業(yè)務(wù)類型基本覆蓋了整個HCM產(chǎn)業(yè)鏈。國內(nèi)HCM行業(yè)未來的四大趨勢：1）細分領(lǐng)域縱深專業(yè)化，HRO服務(wù)需求增加；2）HCM的產(chǎn)業(yè)布局沿產(chǎn)業(yè)鏈及人才生命周期雙維度延伸；3）SaaS是軟件及規(guī)模標準化服務(wù)的必然趨勢；4）移動端的廣泛使用大大提升了B2B2C模式成功的可能性，SaaS也極有可能是移動端未來的發(fā)展趨勢。
SaaS改變傳統(tǒng)HCM困境，為HCM行業(yè)注入活力：商業(yè)模式方面，SaaS應(yīng)用在云端交付，無需本地部署，推廣銷售模式有所創(chuàng)新，節(jié)省了成本，更打開了中小型企業(yè)市場，其收費模式為供應(yīng)商帶來穩(wěn)定的收入和現(xiàn)金流；產(chǎn)品功能方面，SaaSHCM的云端架構(gòu)更容易嵌入商業(yè)智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，增強了功能完善度，提升了靈活性和客戶體驗。SaaS將規(guī)模化標準化的HRO服務(wù)搬至線上進行，不但節(jié)省了成本，而且令企業(yè)人力資源部門與服務(wù)商可以更好地實現(xiàn)信息的互動。
中美HCM行業(yè)發(fā)展差異對比：美國HCMSaaS市場已進入了平穩(wěn)期，軟件的功能模塊覆蓋較為全面，數(shù)據(jù)化技術(shù)成熟度高；客戶已擁有先進的HCM水平，為HRBPO、高端咨詢等服務(wù)提供了優(yōu)質(zhì)的土壤。而中國才剛開始對SaaS產(chǎn)生濃厚的興趣，傳統(tǒng)軟件仍占據(jù)主導(dǎo)地位，SaaS處在萌芽上升期，但崛起會快于美國；服務(wù)業(yè)目前則以咨詢、招聘、勞務(wù)派遣及人力資源加工外包服務(wù)為主；中國市場移動為先的優(yōu)勢更加明顯，移動端SaaSHCM將更受市場歡迎。
國內(nèi)HCM市場情況：國內(nèi)勞動就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，而人口紅利正在消退，出現(xiàn)了勞動力供給的結(jié)構(gòu)性短缺等現(xiàn)象。近年來國內(nèi)促進HCM行業(yè)發(fā)展的政策規(guī)范相繼出臺，市場融資活動也掀起熱潮，尤其SaaS及招聘領(lǐng)域融資需求旺盛。HCM軟件及SaaS應(yīng)用、招聘、勞務(wù)派遣、薪資及福利外包、人力資源管理咨詢、學(xué)習和培訓(xùn)等領(lǐng)域在我國已初步有所發(fā)展，并根據(jù)自身特質(zhì)呈現(xiàn)不同的市場特點和發(fā)展方向。
國內(nèi)HCM行業(yè)的未來：國內(nèi)已初步形成多元化、多層次的HCM行業(yè)體系，并不斷革新與升級，行業(yè)空間和增速持續(xù)擴大；2014年至今新三板上市的HCM應(yīng)用及服務(wù)供應(yīng)商多達29家，業(yè)務(wù)類型基本覆蓋了整個HCM產(chǎn)業(yè)鏈。國內(nèi)HCM行業(yè)未來的四大趨勢：1）細分領(lǐng)域縱深專業(yè)化，HRO服務(wù)需求增加；2）HCM的產(chǎn)業(yè)布局沿產(chǎn)業(yè)鏈及人才生命周期雙維度延伸；3）SaaS是軟件及規(guī)模標準化服務(wù)的必然趨勢；4）移動端的廣泛使用大大提升了B2B2C模式成功的可能性，SaaS也極有可能是移動端未來的發(fā)展趨勢。
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