專注于人力資源領(lǐng)域的
一體化解決方案提供商
案例分享
Case studies
無(wú)錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司
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■ 無(wú)錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司（100+員工）
-快速發(fā)展的成長(zhǎng)型企業(yè)，依托人力資源信息化的推進(jìn)，構(gòu)建全方位、多維度的人才管理體系
實(shí)施內(nèi)容：
? 根據(jù)新略在云產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)嵤┑亩嗄杲?jīng)驗(yàn)，結(jié)合Oracle最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展業(yè)解決方案分享；
? 梳理企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，借助Oracle云產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程和框架體系，幫助企業(yè)搭建規(guī)范化、流程化、信息化的人力資源體系；
? 進(jìn)行人力資源基礎(chǔ)平臺(tái)和人才發(fā)展供應(yīng)鏈體系的構(gòu)建，模塊包括核心人事、目標(biāo)管理、績(jī)效發(fā)展、人才管理、職業(yè)規(guī)劃、員工自助、經(jīng)理自助等；
? 提供統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口，滿足客戶多個(gè)業(yè)務(wù)（生產(chǎn)、制造）系統(tǒng)（e.g TC、XPM、SAP）數(shù)據(jù)對(duì)接的需求；
? 梳理企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，借助Oracle云產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程和框架體系，幫助企業(yè)搭建規(guī)范化、流程化、信息化的人力資源體系；
? 進(jìn)行人力資源基礎(chǔ)平臺(tái)和人才發(fā)展供應(yīng)鏈體系的構(gòu)建，模塊包括核心人事、目標(biāo)管理、績(jī)效發(fā)展、人才管理、職業(yè)規(guī)劃、員工自助、經(jīng)理自助等；
? 提供統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口，滿足客戶多個(gè)業(yè)務(wù)（生產(chǎn)、制造）系統(tǒng)（e.g TC、XPM、SAP）數(shù)據(jù)對(duì)接的需求；
業(yè)務(wù)成效：
? 實(shí)現(xiàn)Oracle HCM Cloud產(chǎn)品在小規(guī)模、精密制造行業(yè)的業(yè)務(wù)突破；
? 協(xié)助客戶快速推進(jìn)企業(yè)在人力資源領(lǐng)域信息話建設(shè)步伐；
? 通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)，規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)下屬部門的管理，形成以業(yè)務(wù)為中心的多級(jí)管理體系，應(yīng)對(duì)企業(yè)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
? 通過(guò)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析工具等對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部或者接口數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、組合和分析，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作的準(zhǔn)確性；
? 搭建簡(jiǎn)潔、便捷的員工/高管自助功能，培養(yǎng)各層級(jí)員工系統(tǒng)使用的習(xí)慣，減少HR事務(wù)性查詢工作的時(shí)間投入
? 協(xié)助客戶快速推進(jìn)企業(yè)在人力資源領(lǐng)域信息話建設(shè)步伐；
? 通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)，規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)下屬部門的管理，形成以業(yè)務(wù)為中心的多級(jí)管理體系，應(yīng)對(duì)企業(yè)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀；
? 通過(guò)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析工具等對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部或者接口數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、組合和分析，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作的準(zhǔn)確性；
? 搭建簡(jiǎn)潔、便捷的員工/高管自助功能，培養(yǎng)各層級(jí)員工系統(tǒng)使用的習(xí)慣，減少HR事務(wù)性查詢工作的時(shí)間投入
上一個(gè)：
無(wú)
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