實(shí)施內(nèi)容:
? 采用業(yè)界最領(lǐng)先的Oracle HCM Cloud產(chǎn)品;
? 采用高效的云系統(tǒng)實(shí)施方法論,在5-6個(gè)月內(nèi)完成人事、薪資模塊的實(shí)施工作;
? 完成人力資源基礎(chǔ)平臺(tái)搭建,模塊包括核心人事,薪資模塊,員工自助,經(jīng)理自助;
? 實(shí)施范圍涵蓋集團(tuán)各業(yè)務(wù)體系,員工總數(shù)超過3500人。
業(yè)務(wù)成效:
? 建立覆蓋全集團(tuán)的人力資源管理云平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源共享管理模式;
? 通過系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)流程固化,實(shí)現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)在線流程化操作,保證信息的及時(shí)、準(zhǔn)確;
? 收集并梳理各業(yè)務(wù)體系的薪酬規(guī)則, 實(shí)現(xiàn)多薪資體系業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)審批需求;
? 統(tǒng)一規(guī)則要求,明確職責(zé)權(quán)限,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)的規(guī)范化,資源分配的合理化。